随着国际社会绿色发展的主流化、规范化和常态化，ESG成为社会热点。作为践行ESG的先锋代表，我国新能源汽车企业肩负着持续推动“双碳”进程的使命。4月21日，理想汽车发布《2022年环境、社会和管治（ESG）报告》（以下简称“报告”），从企业合规、产品创新、低碳运营、温暖社会等重要方面，详细披露了理想汽车在ESG领域的持续探索和积极进展。目前，理想汽车已连续两年发布ESG报告， MSCI ESG评级蝉联AA级，成为全球车企中MSCI ESG评级最高的公司之一。这份报告的数据表明的虽然不是挣钱的能力，但却体现了理想汽车的成功不仅是销量数据，更是在多方面具有可持续性发展性，承担社会责任。
低碳工厂与绿色材料
(资料图片仅供参考)
节能环保是实现可持续经营的前提。一直以来，理想汽车持续积极应对气候变化带来的影响与机遇，构建绿色环保的产业结构，实现低碳可持续发展的环境战略目标，并相继取得诸多丰硕成果。
自品牌创立以来，理想汽车坚持自建工厂的制造模式。截至2022年底，已投产的理想制造基地已经100%获得ISO 14001环境管理体系认证。其中，常州制造基地被评定为省级绿色工厂、省级节水型企业；北京研发总部二期项目通过可再生能源建设，可在50年使用周期中减少30,272.2吨二氧化碳排放产生。去年，理想汽车进一步扩展旗下产品布局，通过新一代增程电动系统，大幅降低了整车能耗，提高续航表现。此外，理想单车生产能耗为0.107吨标煤/辆、单车生产水耗4.4吨/辆，均达成预设目标。制造环节污染排放远低于国家相关标准限定阈值。
同时，理想汽车在产品设计和制造中优先采用低碳可持续和环境友好型材料，减少自然资源消耗，令产品更加具备绿色低碳属性。去年，理想L9在中国汽车健康指数（C-AHI）评级中获得四项全五星认证。目前，C-AHI五星健康指标要求中的20余项致敏物清单已纳入理想汽车开发管控规范，力求每一款新车都能达到健康五星标准。此外，理想汽车重视产品生产者责任的延伸，持续推进可持续材料开发与再利用，搭建完善的回收体系。
得益于此，理想L9、L8的可再利用率分别为93.0%和93.2%、可回收利用率分别为95.9%和95.5%。同时，理想汽车也在积极参与行业创新研究，针对汽车产业碳排放核算、低碳技术路径、碳管理政策等领域进行探索讨论，助力行业绿色可持续发展。
全生命周期高效质量管理体系
作为一家负责任的企业，理想汽车在产品全生命周期设立质量管理体系，坚持贯彻以产品质量为基石，以创新技术为驱动的理念，为家庭用户、合作伙伴、员工和其他利益相关者带来积极的影响和价值。
在产品交付前，理想汽车每辆车严格执行整车功能检测及道路测试，累计质量标准超过2700项。同时，理想汽车结合ISO 9001与IATF 16949要求，搭建了覆盖研发质量、供应链质量、制造质量和售后质量的管理体系，要求100%一级供应商通过IATF 16949质量体系认证，以此推动公司不断加强质量安全相关事务管理，为用户提供安全卓越的产品及服务。
严格的把控，理想汽车产品也得到了专业机构的高评分。去年11月，理想L9在中国保险汽车安全指数（C-IASI）最新测评结果中，成为首个驾驶员侧及乘员侧25%偏置碰撞均荣获G评价的大型SUV。理想L9也成为国内唯一一款在中国新车评价规程（C-NCAP）、中国保险汽车安全指数（C-IASI）、中国汽车消费者研究与评价（CCRT）及中国汽车健康指数（C-AHI）均获得最好成绩的豪华大型SUV。
就在本周，中国保险汽车安全指数（C-IASI）发布了最新一批测评结果，家庭六座豪华SUV——理想L8在车内乘员安全评价获得G（优秀）、车外行人安全评价获得G（优秀）、车辆辅助安全评价获得G（优秀），耐撞性与维修经济性指数获得M（一般）评价，其中在车内乘员安全指数方面，理想L8的驾驶员侧25%偏置碰撞和乘员侧25%偏置碰撞均以零缺陷的优异表现获得了G（优秀）的最高评价。此次中国保险汽车安全指数所进行测试的车型是理想L8 Pro版，取得这样优异的成绩，也充分证明了理想汽车技术平权的企业理念。
高品质产品的背后，除严格的测试外，理想汽车在创新领域投入始终不遗余力，持续为用户创造价值。去年，理想汽车全年创新研发投入达67.8亿元，运营41间实验室，在增程电动、高压纯电、智能驾驶、智能空间方面均取得关键进展；理想汽车博士后科研工作站迎来了首批进站的7位博士，其由理想汽车与清华大学联合培养。截止去年，理想累计取得授权专利2061个，注册核准国内商标656个，著作权数量54个。
共同成长为各方创造长期价值
作为一家有温度的企业，理想汽车还在报告中提到深信良好的企业管治对创造可持续价值至关重要。理想汽车持续与各利益相关方保持密切沟通，了解各利益相关方的需求和期望，进而为各方创造长期价值。
据了解，目前理想汽车董事会由八名成员组成，包含两名非执行董事和三名独立非执行董事，其中一名为女性董事。在董事会之外，理想汽车也十分重视风险管理和内部控制，特此制定了《理想汽车风险管理制度》，采用“三道防线”风险管理模型，有效保证各项风险管理工作落地实施。理想汽车通过ISO 27001信息安全管理体系认证、ISO 27701隐私信息管理体系认证，建立覆盖软件需求、设计、上线、运维全生命周期的数据信息安全防护体系，保护数据安全。
在员工方面，理想汽车坚持“让员工有尊重、有信任、有成长、有成就、有回报”的人才理念，全力保障员工权益，助力员工个人成长与发展，不断吸引越来越多的行业优秀人才认同企业价值观并加入公司。去年，理想员工共计来自15个国家和地区，37个民族，其累计为员工提供的培训覆盖398701人次，时长超61万小时，人均受训时达31小时。另外，理想汽车近八年发展历程中持续关注员工心声，搭建沟通和反馈渠道，了解员工诉求以不断完善工作环境，提升工作体验。此外，理想汽车主动履行社会责任，积极开展抗疫救灾、扶贫济困等公益活动。在自建的理想汽车社区中，支持全国各地车友参与并开展各类公益活动，包含援疆支教、爱心送考等。
提出“双能战略”创造移动的家，创造幸福的家
迈入2023年，为引领可持续发展的未来，理想汽车将ESG理念与汽车的战略发展相融合，以为消费者打造“创造移动的家 创造幸福的家”为品牌使命，聚焦智能化、电能化提出"双能战略"。
在"智能"方面，理想汽车将基于软件2.0能力，打造全新的"智能驾驶"和"智能空间"的双技术平台，为用户提供AI智能用车体验。其中"智能驾驶"方面，理想AD Max 3.0的城市NOA导航辅助驾驶将于第二季度内开启推送，到年底将推送100座国内城市。
在"电能"方面，理想汽车发布800V超充纯电解决方案，正式迈入"增程电动"和"高压纯电"并驾齐驱的新阶段。"高压纯电"方面，理想汽车推出"理想 4C 超级充电站"，其中的4C 超充桩可达到480 千瓦的最大输出功率，配合搭载4C充电倍率电池的车型，用户可以享受到"充电10分钟，续航400公里"的补能体验。到今年底，理想汽车目标建设完成超过300座高速超充站，覆盖四大经济带；到2025年，目标建成充电站3000座以上，将覆盖全国90%的高速公路和主要城市。
理想汽车还在未来产品布局方面释放了更清晰的信息。到2025年，理想汽车计划形成“1款超级旗舰车型+5款增程电动车型+5款高压纯电车型”的产品布局，面向20万以上的市场，全面满足家庭用户的需求。
未来，理想汽车将在践行企业愿景及使命的同时，继续强化ESG工作进程，推动品牌自身与环境、社会和谐共融，创造可持续的企业价值，凭借构建绿色产业结构等实际行动，为全社会的可持续发展作出贡献。